1月28日，大通事業部召開2022年黨建、黨風廉政建設、意識形態工作會議。
會上，傳達學習了《集團公司黨委副書記、總經理劉惠君在青海能投集團一屆十二次職代會暨2022年度工作會議上的報告》《集團公司董事長嚴發倉在青海能投集團一屆十二次職代會暨2022年度工作會議上的講話》《集團公司黨委2021年度工作總結及2022年工作安排部署》《集團公司黨委關于2021年度履行黨風廉政建設主體責任工作總結及2022年工作安排》等內容，對大通事業部2022年黨建工作進行了安排部署，并簽訂了《“一崗雙責”目標責任書》《黨建、黨風廉政、意識形態目標責任書》《黨風廉政建設主體責任目標責任書》《宣傳工作目標責任書》。

大通事業部黨總支書記、總經理杜元順從四個方面對下一步工作提出要求。一是要堅定不移把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，堅持黨建工作融入生產經營管理的總思路，切實提高黨員干部的思想覺悟，牢固樹立勤儉節約，過緊日子的思想。二是繼續保持監督執紀問責高壓態勢，細化落實“三不機制”實施方案，定期對制度執行情況開展動態檢查，確保紀檢工作規范化、標準化。三是始終把安全生產作為一切工作的“底線”和“紅線”，始終牢記“責任重于泰山”，切實擰緊安全生產“責任鏈”，認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示和講話精神，形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產管理體系，切實抓好安全環保各項工作。四是堅持“外防輸入、內防反彈”的總策略，從嚴從緊做好疫情防控，嚴格做好人員信息登記和外出報備工作，精準掌握離青返青人員情況，強化重點環節疫情防控督導檢查和責任落實，嚴格值班值守和做好物資儲備工作，保障防控物資滿足需求。