4月24日，集團公司召開2024年度法治合規工作會議。會議以“1個主會場 1個分會場”的形式同步召開。集團公司黨委書記王春梅出席會議并講話，集團公司副總經理、首席合規官白維成主持會議，集團公司其他領導班子成員、各單位、各部室負責人及全體職工參加會議。

會議圍繞集團公司2024年法治合規工作體系總要求，全面總結2023年法務合規工作情況，深入分析存在的問題，并就2024年度企業法治建設和合規管理工作作出詳盡部署。會上，集團公司領導班子成員、各部室負責人、二級單位班子成員，帶頭簽署《合規承諾書》。

會議指出，集團公司2024年度法治建設和合規管理工作要緊緊圍繞國有企業改革深化提升行動中心任務。牢牢把握“實現一個目標，筑牢三道防線”的工作思路，推動合規管理再上新臺階，保障集團的高質量發展步伐。一是深化對法治建設和合規管理重要性的認識。要求所屬單位、部室要認真學習貫徹落實會議精神，從思想上高度重視，從行動上嚴格落實，確保法治建設和合規管理工作貫穿企業運營的始終。二是加強合規管理體系建設。著力推動合規管理從集團公司向子企業延伸，著力抓好重點領域、重點環節、重點人員合規管理，強化制度、組織架構、運行機制、隊伍建設等合規保障，明確各部門、各崗位的合規職責，形成齊抓共管的良好局面，確保合規理念、合規要求真正落到實處。

會議最后，王春梅就進一步做好法治建設和合規管理工作提出三點要求。一是認真學習習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，將新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》作為企業合規管理首要遵循的要求。要認識到加強法治建設是國有企業講政治、守規矩的重要體現，是順利推進企業全面深化改革和高質量發展的重要保障和必然選擇。并提出，要深入學習領會新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，黨員干部要樹立黨紀意識、堅守紀律底線，進一步強化紀律和規矩意識，做到紀法融合，將《中國共產黨紀律處分條例》作為依法治企、合規管理的重要依據。二是在健全合規管理體系和合規業務體系。嚴格落實集團公司《合規管理體系建設方案》《合規管理辦法》，健全內部管理制度吸收以往成熟做法，系統梳理工作流程，合理確定工作規則，將合規工作貫穿各業務流程、各管理層級、各工作崗位，成為整體業務的有機環節。三是要進一步加強全面合規管理工作力度。加快構建業務部門第一道防線、法務合規部門第二道防線、監督部門第三道防線的合規管理工作機制，推動合規管理與企業生產經營深度融合。