能投訊（程彩琳攝影報道）根據省委工作安排，7月15日，在省委目標考核領導小組第五考核組組長、省國資委二級巡視員元乃光和副組長、省國資委企業領導人員管理處二級調研員陳建華的帶領下，考核組一行對能投集團公司領導班子2020年度目標責任（績效）進行考核。集團公司領導班子成員、各部室及二級單位負責人、先進勞模代表、“兩代表一委員”及職工代表參加了會議。會議由集團公司黨委書記王春梅主持。

元乃光在講話中就這次考核工作，作了說明。省屬企業領導班子目標責任(績效)考核是推動黨中央、國務院和省委、省政府決策部署貫徹落實的重要舉措，也是激勵企業領導人員擔當作為，促進事業發展的重要抓手。省委、省政府認真貫徹落實習近平總書記對考核工作的一系列指示批示精神和黨中央有關要求，建軍書記和長星省長立足省情實際，分別提出了“考核是指揮棒，重在簡約、精準、務實、可行”和“考核工作要從實際出發，簡便易行”的工作思路。2020年度省管企業考核目標是緊緊圍繞貫徹新發展理念，深入實施“五四戰略”，奮力推進“一優兩高”，強化“四種經濟形態”引領和防范化解重大風險等重大戰略部署和要求而設置的。考核目標既有共性又有個性，既具獨立性又具聯系性，既與黨的路線方針政策、省委省政府重大安排部署和全省經濟社會發展全局緊密相關，又與各省屬企業自身發展息息相關。具體考核目標已在省委組織部、省國資委、省財政廳和省地方金融監管局聯合印發的《省屬國有企業2020年度考核目標》中明確，共性目標重點考核領導班子建設、組織體系建設、意識形態建設、改革創新、人才工作、黨風廉政建設和疫情防控工作。希望大家本著對省委省政府負責，對考核工作負責，對廣大職工負責的態度接受考核，所提供的資料數據，所反映的情況，一定要實事求是，真實可靠。年度考核工作是一項系統工程，每道程序每個環節都緊密相連環環相扣，缺一道程序、少一個環節，都會影響考核結果的真實性和干部群眾的認可度，我們在考核時將嚴格按照《考核方案》規定的七個步驟進行。

元乃光強調，省委、省政府高度重視年度目標考核工作，廣大職工群眾也十分關注。考核組將按照省委、省政府的部署和年度目標考核工作要求，嚴格程序，規范考核，嚴明紀律，公平公正，高標準、高質量地做好這次考核工作，希望廣大職工群眾對我們考核組的工作給予大力支持，也歡迎大家對我們的考核工作進行監督。

集團公司黨委副書記、總經理劉惠君代表領導班子向考核組就2020年度主要工作開展情況，從經營目標完成情況、黨建工作、意識形態、黨風廉政建設、疫情防控工作、實施國企改革三年行動方案、日常經營管理、安全生產、人才隊伍建設、取得成效等十六個方面作了匯報，并對存在的問題進行了說明。

劉惠君對下一步工作采取的措施，從加強黨建工作、履行安全環保責任、抓好經營管理、強化預算管理、健全績效考核機制、理順完善薪酬體系、持續深化企業改革、持續構建和諧氛圍等八個方面作了匯報。

集團公司領導班子成員分別對個人工作進行了述職。

陳建華就如何填寫民主測評進行了詳細的說明。

參會勞模范代表、“兩代表一委員”、職工代表通過掃二維碼開展民主測評和職工工滿意度測評工作。

會后，考核組進行個別談話，查閱相關資料等工作。